（一）招聘岗位名称

管理培训生

（二）工作地点

天津

（三）岗位职责

1.参与相关部门轮岗，全面掌握公司整体运作模式与业务流程。

2.协助完成业务开展、专项任务及日常事务，积累实践经验并承接指派工作。

3.跟踪研究行业最新政策与创新发展模式，为公司业务拓展与产品创新提供合理化建议。

4.参加内部培训与技能提升课程，持续强化自身综合素质与业务能力。

5.完成上级交办的其他各项任务。

（四）招聘要求

1.金融、经济、法律（金融法方向）、财会等相关专业的2026年应届硕士研究生及以上学历毕业生。

2.具备相关领域扎实的专业基础知识，对宏观经济动态、信托行业发展现状有基本了解；学习能力与自我驱动力强，能快速适应新的工作环境与岗位要求。

3.熟练使用Office等常用办公软件，具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力与文字表达能力，能精准处理各类业务数据并形成专业分析报告。

4.拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神与客户服务意识；抗压能力与问题解决能力突出，能在复杂场景中推动各项工作落地执行；职业素养过硬，诚实守信、责任心强，严格遵守职业操守。

5.优先考虑有知名金融机构、律所、会计师事务所实习经历，或参与过金融相关研究项目的候选人；优先考虑可参加北方信托工作实习的候选人。