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潍柴集团2026届全球校园招聘简章

企业简介

  潍柴控股集团有限公司创建于1946年，是山东重工集团有限公司的核心子公司，已发展成为中国领先、在全球具有重要影响力的工业装备跨国集团。拥有潍柴动力、陕汽重卡、潍柴雷沃智慧农业、法士特变速器、汉德车桥、火炬火花塞以及意大利法拉帝、德国凯傲、德国液压传动、美国德马泰克、美国PSI、法国博杜安、加拿大巴拉德等国内外知名品牌，海内外上市公司7家、股票10支。全球员工10，年营业总收入超过3500亿元。

  主营业务涵盖动力系统、商用车、农业装备、工程机械、智慧物流、海洋交通装备、电力能源等七大业务板块，分子公司遍及欧洲、北美、亚洲等地区，产品远销150多个国家和地区。重型发动机、重型变速器销量全球第一，工业叉车、豪华游艇全球领先，农业装备销量中国第一，重型卡车中国领先。拥有内燃机与动力系统全国重点实验室、国家燃料电池技术创新中心、国家商用汽车动力系统总成工程技术研究中心、国家级工业设计中心、国家内燃机产品质量检验检测中心、国家内燃机产业计量测试中心、国家认定企业技术中心等国家创新平台，在全球多地设立十大前沿创新中心，建立了全球协同研发体系。先后荣获国家级科技奖励9项，其中国家科技进步一等奖1项（2018年度）。

  获得国家引才引智示范基地称号，始终坚持人力资源是第一资源，人才工程是潍柴的第一工程，面向海外、社会和高等院校招贤纳士。

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招聘岗位及工作职责

  发动机-平台产品研发类：主要负责产品开发的全生命周期管理、市场问题分析、解决，并对产品市场需求进行研究。担任项目经理或发动机系统专家，负责全系列全领域发动机的系统研究、项目总调度，包括整机系统设计、相关零部件设计、产品升级、质量改进，以及甲醇、氨气、混合动力等前沿发动机研发。

  发动机-产品规划类：主要从事技术路线规划、产品认证、政策法规、产品价值分析评估、知识产权实务、产学研合作等工作。

  发动机-产品设计类：主要从事全系列发动机产品关键零部件及整机设计，包括机体缸盖、运动件、燃料供给系统（燃油、燃气）、润滑冷却系统、空气系统、后处理系统（含催化剂研究）等关键技术设计开发，以及产品工业设计、竞品分析等。

  新能源-动力电池产品类：主要从事电芯研发（包括材料体系、结构、失效分析等）、动力系统设计和开发工作，包括动力电池系统结构设计、电气架构设计、热管理系统设计以及BMS软件及控制策略设计。

  新能源-新能源产品测试类：主要负责动力总成系统及关键零部件的新能源测试技术的研究和应用、装试工艺研究等相关工作。

  新能源-新能源产品应用开发类：主要从事新能源产品市场调研、技术对接、协议签订、应用开发、售前技术支持、售后及后市场技术支持等工作。

  新能源-驱动系统产品类：主要从事电机、电机控制器、功率变换器等关键零部件以及纯电、混动电驱动总成的设计、开发等工作。

  电控-车云协同软件开发类：从事整车整机与云端服务器协同的相关技术研发工作，主要包括：云端数据分析、云端运算模型搭建、云端大模型应用研究、各类网联通讯功能设计与开发等。

  电控-智能算法类：主要从事发动机（含柴油机、气体机、各类清洁能源等）、新能源、动力总成、液压、智慧农业、整车整机、智能船舶等电控系统（含关键零部件）的车载智能控制算法的研究、开发及应用。

  未来技术-固体氧化物燃料电池产品开发类：主要从事固体氧化物燃料电池（SOFC）、电解槽（SOEC）系统开发，电堆（含电池）、燃烧器、重整器、换热器、电加热器、风机、循环泵等关键零部件技术研究。工作内容包括机械设计、系统仿真、流体仿真、结构仿真及NVH/EMC仿真，控制策略开发、性能开发、可靠性开发，工业设计、应用设计及开发等。

  数据工程-数据分析类：主要从事数据分析、数据可视化、数据服务加工相关工作。

  人工智能-未来技术：固体氧化物燃料电池产品开发类  主要从事固体氧化物燃料电池（SOFC）、电解槽（SOEC）系统开发，电堆（含电池）、燃烧器、重整器、换热器、电加热器、风机、循环泵等关键零部件技术研究。工作内容包括机械设计、系统仿真、流体仿真、结构仿真及NVH/EMC仿真，控制策略开发、性能开发、可靠性开发，工业设计、应用设计及开发等。

  人工智能-数据工程：数据分析类  主要从事数据分析、数据可视化、数据服务加工相关工作。

  液压传动与控制-液压产品设计开发类：主要从事液压阀平台产品优化变更及新主阀产品的设计、开发，整机液压系统动力匹配、系统集成等工作。

  液压传动与控制-液压产品应用开发类：负责专项配套液压产品市场技术及液压电控的开发、支持及售前售后服务工作。

  智能制造-采购工程师：从事供应链规划、工序外协、供方管理、供应商供应链规划与监管、供方产品质量管理、采购品价值定额等工作。

  职能管理-企业管理类：参与制定年度对外股权投资计划，组织开展资本运作项目分析：收集、筛选股权投资、兼并收购机会信息；组织协调战略、市场、法务、财务、技术等部门开展对外股权投资、兼并收购项目可行性论证分析；组织协调投资管理部推进对股权投资、兼并收购进行决策。负责ESG监管政策的研究、行业对标研究、标杆企业研究、全球ESG趋势研究、ESG评级工作研究等，输出洞察和建议，负责ESG管理体系框架搭建、更新工作，监督和指导各部门落实ESG管理体系要求。

  职能管理-人力资源管理类：主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理这六大核心模块的系统性职能活动，以实现组织战略目标、提升组织效能。

  职能管理-法律事务类：主要负责集团合规管理、风险管控、法律事务和法律风险管理体系建设、合同管理、资本项目法律事务、工商管理、对外仲裁、诉讼、海外法律事务、知识产权维权、商标管理等工作。

  职能管理-财务审计类：从事会计核算、资金管理、预算与成本控制、税务合规以及内控与流程优化。从事公司内部经营活动的审查与评价、内部控制及风险管理，确保组织运作的合规性、效率性与效益性，揭示潜在风险，保障资产安全。

  职能管理-流程运营类：主要从事企业管理、公司组织架构及流程管理、集团内控体系建设、WOS运营体系的建设与优化、WOS内外部推广与评价以及管理智慧沉淀、企业标准标准体系建设及运行，国/行/地/团等标准的研制 、推进企业内控风控合规融合等工作。

  职能管理-商务行政类：负责人事管理、专项费用控制、内控管理劳动关系、社会保险、子公司治理等综合管理工作。

  营销-国内营销工程师：主要从事市场推广策划、市场验证、市场研究、业务拓展、产品销售、销售支持、订单管理、客户管理等工作（理工科专业）。

  营销-海外营销工程师：主要从事海外市场的业务拓展、产品销售、销售支持、订单管理、客户管理等工作（理工科专业）。

  营销-市场研究类：主要从事市场推广策划、市场研究等工作（理工科专业）。

  营销-市场管理类：负责根据营销规划做好销售费用预算制定、过程跟踪管理及分析评价工作；负责部门资金计划制定及管理工作；负责营销系统各层级会议组织及管理工作；负责营销系统及部门层级会议决策事项跟踪落实工作；负责上级领导临时安排的市场管理等工作。

薪酬福利

薪酬：行业内具有竞争力的薪酬

保险：六险两金

住房：本硕1年免费周转公寓+18个月租房补贴+购房激励（本科最高8万元，硕士最高10万元）。

休假福利：

双休、带薪年休假、探亲假、婚假、育儿假、护理假等假期。

政府补贴：

政府补贴根据政府文件相关规定执行。

招聘流程

网申：

1.简历通过网申系统筛选，不接受其他渠道投递；

2.简历投递方式：weichai.zhiye.com

在线测评：

邮件、短信、电话通知。

综合面试（AI）专业面试：

邮件、短信、电话通知，线下/视频面试。

签约：

邮件、短信、电话通知。

联系方式：

邮箱：xyzp@weichai.com  

潍柴控股集团有限公司

2026年3月