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1. 跨境电商运营（10-20K）

岗位职责：

● 产品Listing：进行产品资料整理与内容优化，撰写吸引目标市场的产品描述，协助完善产品信息与上架流程；

● 产品策略：维护并优化电商平台Listing页面，跟踪市场动态与竞品情况，参与制定有竞争力的定价策略；

● 订单处理：协助处理订单、跟进发货流程，并在内部ERP系统中完成数据核对与基础运营支持；

● 平台政策：学习并应用平台规则与政策，协助维护店铺安全与稳定运营；

● 数据分析：通过数据工具进行基础销售与流量分析，为产品优化与运营决策提供支持。

任职要求：

● 学历背景：2025/2026届本科及以上学历，专业不限，国际经济与贸易、电子商务、市场营销、外语及小语种类、车辆工程、统计学等相关专业优先；

● 语言要求：英语CET-6及以上，能熟练用于工作沟通，掌握德语、法语、西班牙语、葡萄牙语等第二外语者优先；

● 兴趣领域：对跨境电商行业有兴趣，关注消费趋势与品牌出海动态，具备良好的学习与适应能力；

● 工具技能：具备基础数据分析意识，能使用Excel等工具进行数据处理，有SQL、Python等技能更佳。

 2. 商业分析（10-20K）

岗位职责：

● 市场洞察：跟踪全球电商市场趋势与竞品动态，通过数据分析输出市场洞察，支持新市场、新渠道的拓展；

● 数据分析：搭建优化业务数据分析模型，预测核心指标表现；针对业务异常进行根因分析，提出可落地的改善方案；

● 经营分析：协同业务部门分解经营目标，建立监控与复盘机制，跟踪关键指标进展，识别偏差并推动策略优化；

● 数据看板：参与数据产品需求梳理与设计，主导可视化看板开发与迭代，通过BI工具提升数据驱动决策效率；

● 推动落地：将分析结果转化为清晰的可视化报告与业务建议，推动跨部门落地执行，跟踪效果、持续复盘、进行闭环。

任职要求：

● 学历背景：2025/2026届本科及以上，统计学、计算机科学、数据科学、国际贸易、电子商务等相关专业优先；

● 语言要求：英语CET-6及以上，可用于基础工作沟通；

● 工具技能：掌握Excel、Python、SQL等数据分析软件，Tableau、Power BI等数据可视化工具。

3. GTM（Go-to-Market）（10-20K）

岗位职责：

● 品类挖掘：聚焦汽车后市场，挖掘海外国家市场的蓝海品类机会；

● 策略制定：参与制定差异化 GTM 策略，明确产品定位、渠道选择及上市节奏，完成目标市场合规认证；

● 渠道拓展：协助进行海外全渠道拓展，建立渠道信息档案与分级管理体系；

● 业务闭环：联动供应链、产品开发、国际营销，搭建“产品-渠道-交付-售后”国际业务闭环；

● 项目管理：串联供应链、品牌设计、海外营销等环节跟进 GTM 项目落地；

● 反馈优化：建立海外市场反馈机制，参与核心数据分析与项目复盘，推动GTM策略迭代优化。

任职要求：

● 学历背景：2025/2026届本科及以上学历，车辆工程、统计、国贸、跨境电商等相关专业优先；

● 语言要求：英语CET-6及以上，可完成基本国际商务沟通；

● 工具技能：熟练运用 Excel 等数据分析工具，掌握 Tableau/Power BI 入门级应用；

● 知识经验：具备GTM基础认知，有跨境电商/汽车后市场项目经验优先。

 4. 产品经理（15-25K）

岗位职责：

● 产品管理：负责B端/C 端（全球供应链管理系统、跨境电商平台用户端等）产品全生命周期管理，提炼核心需求，输出产品原型与需求规格说明；

● 项目管理：按照需求范围和项目计划，协调推进产品上线交付；

● 产品优化：建立产品数据监控体系，分析用户数据，持续优化产品功能与用户体验；

● AI应用：探索 AI 大模型在产品中的应用场景，定义AI Agentg功能与交互逻辑，通过技术创新解决业务痛点（如智能客服、智能选品推荐等）、提升产品竞争力。

任职要求：

● 学历背景：2026届硕士及以上学历，理工科或IT相关专业优先；

● 语言要求：英语六级或同等以上水平；

● 思维能力：具备极强的结构化思维，逻辑清晰，善于拆解复杂业务需求；

● 技术能力：有AI探索经验，熟练使用产品设计工具，具备基础数据分析能力。

● 实习经验：有互联网产品实习经验优先考虑。

 5. 全球供应链管理（8-15K）

岗位职责：

● 轮岗学习：参与供应链核心模块（需求计划、采购计划、仓储管理、头程物流、尾程物流）轮岗学习，深入理解各模块业务逻辑与关联机制；

● 解决方案：在导师指导下，开展特定业务场景的问题诊断，输出优化方案，并推动落地验证；

● 改善专项：主导供应链专项优化项目（如库存周转提升、物流成本降低、履约效率优化等），通过数据洞察识别业务瓶颈，设计系统化改善方案，协调跨部门资源推进实施并跟踪效果； 

● 供应链数字化：协同采购、供应链计划、物流、技术研发等团队，梳理供应链全流程标准作业规范，推动供应链管理系统优化，实现业务流程可视化、数据化与智能化，提升供应链整体响应速度与抗风险能力。 

任职要求：

● 学历背景：2025/2026届本科及以上，理工科背景，供应链、物流、统计等相关专业优先。

● 语言要求：英语CET-6及以上；

● 技术能力：具备供应链专业知识，熟练使用Excel，掌握SQL/Python等工具优先。

 6、算法（15-30K）

岗位职责：

● 需求预测方向：设计开发大体量、长尾品的汽配SKU的需求预测算法，综合特征聚类、分层时间序列、深度学习、因果分析等技术，进行多场景、多周期、多维度的分层预测，支持供应链计划策略制定，提升供应链履约效率；

● 运筹方向：推动运筹算法在跨境电商智能分仓与履约路径优化中的规模化落地，综合考虑多维约束、多重目标，将复杂的业务场景抽象为可求解的优化模型，提升供应链履约效率；

● 效果评估：搭建算法监控体系，实时追踪算法运行状态与效果指标，及时识别并解决算法偏差与系统故障，保障系统稳定高效运行；

● 技术预研：紧跟大模型（AGI）、机器学习、深度学习等前沿技术趋势，开展技术预研与可行性验证，将先进技术融入现有算法体系，持续提升算法性能与业务价值。

任职要求：

● 学历背景：2025/2026届本科及以上，计算机、统计、运筹学、应用数学相关专业；

● 语言要求：英语CET-6及以上；

● 技术能力：具备扎实机器学习、深度学习等基础，熟练掌握Python、SQL，有相关项目或论文经验加分。

 7. 大数据开发（15-25K）

岗位职责：

● 大数据开发：参与公司大数据平台、数据仓库的构建与优化，负责数据采集、清洗、转换、加载（ETL）全流程开发，保障数据适量与可用性； 

● 数据可视化：基于业务需求设计数据指标体系，完成数据统计与深度分析；运用Power BI等工具实现数据可视化，搭建业务监控看板，助理业务部门实时掌握运营动态； 

● 数据挖掘与应用：参与数据融合、数据挖掘模型的开发与优化，探索数据在用户画像、销量预测、风险预警等场景的应用，为业务决策提供数据支撑。

任职要求：

● 学历背景：2025/2026届本科及以上，计算机、大数据、统计相关专业；

● 技术能力：掌握Python、SQL等至少一种工具，熟悉数据库管理，有数学建模获奖或项目经验优先。

 8. 软件测试（10-20K）

 岗位职责：

● 质量管理：开展B端/C 端（全球供应链管理系统、跨境电商平台用户端等）产品的全流程测试，包括功能测试、性能测试、兼容性测试等，全面把控产品质量，确保产品符合需求规格与用户体验标准； 

● 测试执行：根据产品需求与项目计划，制定详细测试计划与测试方案，设计测试用例；执行测试工作，记录并跟踪缺陷，分析缺陷根源，与开发人员协同推进问题解决；输出测试报告，评估产品上线风险。

任职要求：

● 学历背景：2025/2026届本科及以上学历，计算机相关专业。

● 技术能力：具备数据敏感性与逻辑思维，掌握测试基础理论，有项目经验优先。

9、DevOps开发（15-25K）

 岗位职责：

● DevOps体系建设 ：参与 DevOps 体系搭建与迭代，设计并实现持续集成/持续部署（CI/CD）流程，优化代码提交、构建、测试、部署全流程效率，保障研发交付质量与速度 ；

● 基础设施与容器 ：负责服务器、容器（Docker / K8s）等基础设施的部署、维护与优化，监控资源占用情况，及时进行扩容、调优，保障系统稳定、高效运行；

● 监控与稳定性：搭建并完善系统监控告警体系，覆盖服务状态、性能指标、异常日志等维度；快速响应并处置系统运行中的突发问题，主导根因分析与复盘，提升系统可靠性。

任职要求：

● 学历背景：2025/2026届本科及以上，计算机、软件工程相关专业优先；

● 技术能力：熟悉Python/Go等语言，了解Docker、K8s、Jenkins及CI/CD工具，具备基础运维与网络知识。

10、后端开发（15-25K）

岗位职责：

● 负责B端（全球供应链）或C端（全球跨境电商平台）产品的后端研发，完成对应模块的设计、开发、测试等工作；

● 根据产品规划及需求，编制系统相关技术文档，确保文档的完整和规范；

● 根据业务发展需求，进行系统优化和性能提升，保证执行效率；

● 参与团队技术规划和选型，研究分析业内主流技术，进行技术实施和实现方案，不断改进产品功能。

任职要求：

● 2026届本科及以上学历的优秀毕业生；

● 英语CET-6及以上，计算机科学、软件工程等相关专业；

● 熟悉 Java 基础技术体系，并有Java/J2EE技术的应用经验，掌握HTML/CSS/Javascript、Vue与Vue3.0等Web前端开发技术；

● 掌握Spring Boot , Spring Cloud , MyBatis plus 等开源开发框架的应用；

● 掌握 MySQL 、Postgresql等数据库的应用；

● 有使用AI工具辅助编程，Agent、MCP等使用经验优先。

 11. 财务（10-20K）

岗位职责：

● 负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账与总账登记；按时完成财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制与报送，保障财务数据真实、准确、完整；协助梳理业务结算流程，推动财务处理自动化优化。

● 负责国内及跨境税务申报工作，包括增值税、企业所得税等税种的计算、申报与缴纳；管理发票领购、开具、核销流程；跟踪税务政策变化，提供税务筹划建议，保障企业税务合规。

● 跟踪跨境电商平台销售数据与资金回款进度，核对资金到账情况；分析平台资金流波动原因，识别资金风险，提出风险防控建议，保障资金安全与周转效率。

● 任职要求：

● 2025/2026届本科及以上，会计、财务管理相关专业优先。

● 英语CET-6及以上，可英文工作优先。

● 掌握财务基础与税务法规，熟练使用Excel，有ERP学习意愿。

12、人力资源部数据分析校招生（10K-20K）

岗位职责：

● 薪酬数据处理与分析：负责薪资相关数据的收集、清洗与校验，确保数据准确；进行薪酬结构、成本与分布等核心分析。

● 报告与洞察支持：定期输出薪酬分析报告，监控人力成本变化趋势，为预算编制、调薪规划提供量化依据。

● 市场对标与研究：协助参与外部薪酬调研，分析市场薪酬数据，帮助评估公司薪酬竞争力。

● 流程与系统支持：协助优化薪酬核算的数据流程，参与相关系统需求测试，提升数据自动化与报表效率。

任职要求：

● 学历专业：2026届本科及以上学历，统计学、应用数学、经济学、人力资源管理、财务、信息管理等相关专业。

● 基础技能：英语四级及以上，英语能够读写；必须熟练使用Excel（熟练掌握函数、透视表等）；了解SQL或具备编程基础（如Python）者优先。

● 核心能力：严谨细致，对数字高度敏感；具备良好的逻辑思维和数据处理能力；具有高度的责任心与意识；乐于学习，沟通协作良好。