你将作为公司海外项目的关键接口人，对接当地政府机构、头部企业与高管嘉宾，主导课程内容策划与嘉宾资源调动，管理客户全程预期与交付质量，建立并深化核心合作伙伴的长期战略关系。该岗位直接向创始人汇报，是公司海外业务的核心角色，表现优秀者将成长为海外课程业务负责人。

岗位要求：2026年3月入职，远程办公，高频往返阿联酋与沙特，英文接近母语水平

核心职责

1.需求理解、内容策划与资源调动

•深度理解客户背景与核心诉求，将其转化为课程内容方向与机构对接策略

•与政府部门、企业、商会等机构高层共同策划课程主题、分享内容与参访流程

•主导讲座嘉宾的邀请、内容打磨与材料迭代，确保每一场分享有针对性、有深度

•统筹项目课程模块设计、议程逻辑与嘉宾阵容，确保内容高质量且逻辑闭环

1.现场交付与客户管理

•作为客户侧主要接口人，全程管理客户预期，主导项目进度更新与关键决策沟通

•与交付团队协作完成现场执行，负责关键机构和嘉宾接待、突发协调与即时响应

•主导项目复盘与客户满意度回访，推动资源库与方法论持续迭代

1.海外资源关系拓展与维护

•主导新资源的初步接触与关系建立，持续拓展公司的机构与嘉宾网络

•维护并深化核心合作伙伴的长期信任关系，定期回访、更新合作意向

任职要求

1.必须具备

•双一流或海外知名院校本科及以上学历，3年以上相关工作经验

•有长期发展意愿，有意愿成长为核心团队成员

•英文接近母语水平，能流利主导英文商务会议，与机构高层进行深度讨论

•具备利益相关方管理或高端关系管理岗位的工作经验

•可适应高频出差与快节奏，在不确定性中主动推进，结果导向

1.加分项

•具备高情商与社交直觉，能跨越文化差异与高层级人士建立深层信任

•有独立策划并落地教育、文化、咨询、商务拓展等高端活动项目的经验，包含议程与内容设计、嘉宾邀约与对接、材料打磨与现场统筹等

•有海外留学或长期海外工作背景或中东地区工作合作经历

薪酬与工作安排

•工作地点：远程办公（优先北京、上海），需高频往返阿联酋和沙特

•入职时间：2026年3月，全职

•薪酬待遇：面议，根据经验与能力确定，另有绩效奖金