一、公司概况

泰达资源循环集团股份有限公司（SZ.000652,简称“泰达股份”）成立于1981年，注册资本14.76亿元，旗下全资及控股企业58家，企业员工人数逾1900人。1996年在深交所上市，现为天津泰达投资控股有限公司（简称“泰达控股”）实控的深交所主板上市公司。实控人泰达控股作为市属国有骨干企业，资产总额逾5000亿元，主体信用评级AAA，连续多年位列中国企业500强。

公司以资源循环为核心主业，聚焦固废循环、材料循环、绿色服务三大方向，同步推进非主业优化调整，构建 “大环保、新能源、新材料”产业布局，业务覆盖全国 10 省 21 市，是国内固废处理、资源循环领域的标杆型国有上市公司，致力于成为国内一流、特色鲜明的绿色低碳领军企业。

二、人才战略

公司坚持党管人才原则，以人才强企为核心战略，紧扣“十五五”发展规划，面向未来培育中高层管理人才与专业骨干，打造市场化、复合型、专家型人才梯队。通过管理培训生全周期培养体系，为年轻人才搭建成长快车道，助力员工与企业共同成长，为公司高质量发展储备核心力量。

三、企业荣誉与品牌实力

• 9多次入选《财富》中国 500 强，资本市场认可度高；

• 连续两年 Wind ESG 评级AA，获评中国上市公司 ESG 最佳实践案例、ESG 金牛奖；

• 天津市国资系统首单绿色碳中和 ABN 发行主体，国企改革与绿色发展标杆；

• 垃圾焚烧发电、碳资产管理、高端过滤材料等业务获政府与行业广泛表彰。

四、产业布局

• 固废循环：扩规模、拓海外、提效能，打造国内一流固废处理与资源化利用龙头；

• 材料循环：做强高端滤材，布局动力电池回收、电子贵金属回收，打造第二增长曲线；

• 绿色服务：做大碳资产管理、绿色咨询、ESG 服务，成为京津冀绿色服务标杆；

五、招聘岗位及培养方向

本次招聘管理培训生按三大方向分类培养，定岗于公司本部或所属核心企业：

• 管理方向：党建人力、综合行政、战略规划、财务审计、风控安全、集采法务等，培养综合管理骨干。

• 业务方向：资产管理、项目投资、招商引资、建设开发、运营维护、项目管理等，培养业务攻坚人才。

• 技研方向：新材料研发、工艺优化、技术改造、资源循环研究、碳能管理等，培养技术专家人才。

六、任职资格

1.学历要求：双一流建设院校硕士研究生及以上应届毕业生。

2.专业匹配：

• 管理方向：管理学、经济学、法学等相关专业优先；

• 业务方向：金融、资产评估、工程管理、投融资、工学、理学、交叉学科等相关专业优先；

• 技研方向：材料科学、环境工程、能源动力、碳储科学、碳中和技术等相关专业优先，博士生或有科研成果者优先。

3.素质要求：政治素质好，身心健康，学习适应、逻辑思维、抗压能力突出，具备管理/科研潜质，学生干部、创业大赛经历、专利/论文发表、行业实习经验者优先。

4.其他要求：认同公司企业文化与绿色发展理念，服从全国范围内岗位调配与培养安排。

七、员工福利与职业发展

• 全面保障：五险一金、补充医疗、企业年金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工食堂、工会活动等；

• 发展通道：完善的职级晋升、干部选拔机制，优秀者纳入年轻干部人才库，优先晋升、优先参与高端培训与行业交流，快速成长为核心骨干与管理人才。