中共大连市委党校

2026年高层次人才选聘公告

为贯彻落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》《中国共产党党校（行政学院）工作条例》《中央社会主义学院工作条例》等要求，深入实施“人才强校”战略，集聚更多优秀人才，更高质量为党育才，更高水平为党献策，现面向社会公开选聘高层次人才，有关事项公告如下。

一、选聘计划

2026年计划选聘哲学社会科学领域的学科带头人、学术骨干和学科建设急需的中青年人才7名，来校从事相关学科的教学、理论与实践研究或资政研究岗位工作。（引进人才学科方向目录详见附件1）

二、选聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权。

2.政治立场坚定，拥护党的领导，遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，品行端正，具有良好的团队协作精神和较强的组织、实践能力。

3.身心健康，有较好的语言表达能力和心理素质，符合录用体检标准。

4.热爱党校教育事业，所学专业或研究方向符合校（院）学科建设需要，具有扎实的马克思主义理论和专业理论功底；有较高的教学科研能力，能够胜任党校（行政学院）、市社会主义学院教学和科研工作，能够服从校（院）工作安排。

5.应聘人员须于2026年10月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。

6.国（境）外留学人员须于2026年10月31日前取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函等相关材料。

（二）资格条件

1.学科带头人。具有高级专业技术职务任职资格，教学、科研或资政成绩突出，正高年龄一般不超过50周岁，副高年龄一般不超过45周岁（年龄计算至2026年12月31日，下同）。同时，要符合以下条件中的至少1项：

（1）近5年主持完成或近2年在研国家社会科学基金项目等国家级课题1项及以上。

（2）近5年在CSSCI期刊发表专业学术论文3篇或核心期刊发表4篇及以上（均为独立或第一作者）。

（3）获省级社会科学优秀成果二等奖1项（排名第1位）或三等奖2项及以上（排名第1位）。

（4）近5年获得全国党校（行政学院）科研和决策咨询奖一等奖1项及以上（排名第一作者）。

（5）讲授课程被评选为全国党校（行政学院）或中央社会主义学院精品课程或获得中组部好课程。

（6）获得国务院政府特殊津贴、国家宣传文化系统四个一批人才等同层次人才荣誉称号。

（7）获评副省级以上党校校（院）名师。

（8）与上述学术要求层次相当的条件。

2.学术骨干。具有中级（须为事业编制）或者副高级及以上专业技术职务任职资格，具备较高的教学、科研或资政能力，年龄一般不超过45周岁。同时，要符合以下条件中的至少1项：

（1）近5年主持完成或近2年在研省社会科学基金项目等省部级课题1项及以上。

（2）近5年在CSSCI期刊发表专业学术论文2篇或核心期刊发表3篇及以上（均为独立或第一作者）。

（3）获省级社会科学优秀成果三等奖1项及以上（排名第1位）。

（4）近5年获得全国党校（行政学院）科研和决策咨询奖二等奖1项及以上（排名第一作者）。

（5）讲授课程被评选为省级党校（行政学院）或省社会主义学院精品课程或获得省委组织部好课程。

（6）获得省百千才工程、省宣传文化系统四个一批人才、省青年拔尖人才等同层次人才称号。

（7）获评地市级以上党校校（院）名师。

（8）与上述学术要求层次相当的条件。

3.青年人才。应届博士研究生或博士后流动站出站人员，具备较好研究能力，年龄一般不超过35周岁。同时，要符合以下条件中的至少1项：

（1）近5年在CSSCI期刊发表专业学术论文1篇及以上（独著或一作或导师一作、本人二作）。

（2）近5年在核心期刊发表专业学术论文2篇及以上（独著或一作或导师一作、本人二作）。

（3）作为主要参与人参与撰写国家或省部级课题2项及以上。

（4）与上述学术要求层次相当的条件。

三、选聘程序

1.网上报名。报名采取网上接收简历方式，报名邮箱：swdxrcyj@126.com，报名截止时间为2026年9月30日。应聘人员可登录中共大连市委党校官网（http://www.swdx.dl.gov.cn） “队伍建设”专栏或者中共大连市委党校微信公众号，下载《中共大连市委党校人才选聘报名表》（附件2）。如实、完整、准确填写个人简历（同时提交word电子版和本人签字PDF版），并发送2篇代表性学术成果电子版（邮件标题格式：应聘岗位+学科领域（一级学科）+姓名+最高学历学位+专业+职称）。不接受其他形式报名材料。

2.资格审查。校（院）根据收到的简历和学术成果，分批次进行筛选与资格审查。经资格初审、专家组评议后，校（院）集体研究确定入围面试人选。入围面试者将会收到试讲或考核通知。入围面试人选，现场核验简历中所列的各项证书、成果原件。我校对应聘人员的资格审查贯穿选聘工作全过程。应聘人员应如实提供个人信息和相关材料。如发现材料虚假，随时取消其应聘资格。

3.面试考核。面试考核根据应聘岗位不同分类进行。应聘专职教师岗采取试讲和面谈相结合的方式进行考核，试讲题目自选，主要考核应聘人员的理论功底、课堂组织、逻辑思维、语言表达、仪态仪表等综合能力素质。时间25分钟左右。应聘校（院）分支机构市社科院（研究中心）资政研究岗采取业绩成果评审和现场业务能力答辩相结合的方式进行考核。

4.确定人选。根据面试考核等情况，校（院）校委会集体研究列入组织考察人选。

5.组织考察。由校（院）组织对考察人选的思想政治表现、道德品质、个人信用、业务能力、工作实绩以及对所申报职位相适情况进行实地调查了解，并对被考察人员报考资格进行复查。对考察中发现有不符合聘用条件的，取消其聘用资格。考察合格者，经校委会研究后，确定为拟聘用人员。

6.体检。按要求组织对拟聘用人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发［2005］1号）、《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册＞的通知》（人社部发［2010］19号）执行。

7.公示。对考核、体检合格的拟聘用人选在校（院）官网进行公示，公示期为5个工作日或7天（寒暑期或公休日期间）。

8.完备聘用手续。对公示无异议的拟聘用人选报大连市人力资源和社会保障局核准备案后办理聘用手续，按规定签订事业单位聘用合同。对被实名举报人员，自受理举报之日起中止其聘用审批流程。对反映情况经调查核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映情况影响聘用的，不予聘用。聘用手续报批截止时间为12月31日。

9.其他事宜。公开选聘工作坚持严肃纪律，秉公办事，全程接受纪检监察部门和社会的监督。严格实行回避制度，从事选聘工作的人员、体检医生等凡与应聘人员构成回避关系的，应按有关规定实行回避。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现直接取消应聘资格，不再录用，并将有关情况通报其所在学校或单位。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。其他未尽事宜按有关政策规定执行。如遇上级政策调整，则按最新规定办理。

四、待遇保障

（一）属地支持政策

符合大连市“兴连英才”计划认定的高层次人才，可享受相应安家费补贴、户籍办理、交通出行等系列优惠政策。

（二）校（院）引才支持政策

选聘的专职教师除享受带薪寒暑假、定期体检等常规福利待遇外，还可享受住房保障、职称评聘、培训进修、“优课优酬、优绩优酬”奖励、学历提升等校（院）引才支持政策。

（三）特别优秀的学科带头人、学术骨干“一事一议”特办政策

符合上文关于学科带头人和学术骨干条件的特别优秀人才，可不受附件1学科方向限制，校（院）可采取“一事一议”的方式协商确定选聘人才待遇等相关事宜。

（具体详情欢迎咨询）

应聘联系人：王老师  0411-82403312  18840864386

纪律监督电话：王老师  0411-82403912

网  址：www.swdx.dl.gov.cn（中共大连市委党校）

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附件1： 校院2026年引才学科方向目录

附件2：《中共大连市委党校人才选聘报名表》（样表）

附件3：校院简介

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