岗位职责：

1、跨部门轮岗：在公司内部的不同部门进行轮岗，以全面了解企业的各个业务模块和整体运作流程。涉及部门可能包括实验室、工厂，销售等部门。

2、数据分析：收集、分析和解读业务数据，提供决策支持，帮助优化业务流程和提高效率。

3、问题解决：识别和分析业务问题，提出解决方案，实施改进措施。

4、报告撰写：编写业务分析报告、项目进展报告等，向管理层汇报工作进展和成果。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，会日语的优先。

2、学习能力：学习新知识并用于实践，在工作中愿意面对挑战并解决问题。

3、良好的表达能力，实现跨部门的沟通。

4、有好奇心，愿意探究问题的本质。

5、面对不同的环境，有良好的抗压能力。

公司官网：http://www.cimtec-hf.com/

简历投递：recruiting@hf-mineral.com