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招聘信息
算法工程师

20000元以上

职位投递邮箱:limin.wei@crysound.com
工作地域:浙江省
职位类别: -
学历要求:硕士研究生 / 博士研究生
招聘人数:3人
发布时间:2026-05-08浏览量:85

* 专业要求:

电子信息、通信工程、自动化、计算机

* 职位描述:

岗位职责:

1. 负责声学信号处理相关算法研发:采集/预处理、滤波、谱分析(FFT/STFT)、特征提取、检测/估计、噪声抑制/增强等。

2. 基于业务需求设计端到端算法流程:指标定义、数据方案、离线评估、参数策略与鲁棒性优化。

3. 结合实际传感器/测量链路开展算法适配:采样/量化、系统响应、噪声与干扰建模,提升算法在复杂工况下稳定性。

4. 与产品/测试/嵌入式/软件团队协作,将算法从原型验证推进到产品落地(Python/Matlab → C/C++/嵌入式/边缘端)。

5. 建设/维护算法评测体系:数据集管理、回放验证、自动化评测脚本、关键指标追踪与版本迭代。


加分项:参与多通道/阵列相关算法:DOA、TDOA/GCC、波束形成(DS/MVDR/LCMV 等)、空间谱估计(MUSIC/ESPRIT 等)、阵列标定与同步误差分析等。


任职要求:

 1. 硕士及以上学历,信号处理、声学、通信、电子、自动化、数学/物理等相关专业。

2. 扎实的传统信号处理基础:采样与混叠、滤波器设计、频谱/时频分析、统计检测/参数估计等至少一块深入。

3. 有实际声学/振动/传感器数据处理经验(工业现场噪声、干扰、多工况变化等)。

4. 编程能力扎实:至少熟练 Python/Matlab 其一用于算法验证;具备 C/C++(或等价语言)工程落地能力者优先。

5. 具备工程化思维:能基于指标做权衡(误检/漏检、延迟/精度、鲁棒性/复杂度),能输出可复现的实验与评测结果。