（一）按照国家法律法规、公司管理制度要求，协助营业部负责人抓好营业部经营及管理工作，推动营业部年度经营指标任务的达成；

（二）协助营业部负责人制定、实施营业部经营计划和目标，跟踪计划的落实，适时进行工作总结并提出合理化建议；

（三）协助确定、落实营业部重大业务抉择，在自身职权范围内对重大业务事项审核把关，对营业部负责人负责；

（四）协助营业部负责人做好营销管理、日常运营管理、人员管理等营业部管理工作；

（五）协调营业部与公司内外部相关部门、营业部内部之间的关系，保障跨部门沟通协调工作高效顺畅；

（六）根据营业部实际情况承担与本岗位职责权限不冲突的兼岗工作；

（七）完成总部或营业部安排的其他工作。