人事管理员
10000-15000元
职位投递网址链接:https://norincogroupzhaopin.zhiye.com/campus/detail?jobAdId=712e78c9-0de8-4042-8be3-3f63f574ba56
工作地域:北京市
职位类别: -
学历要求:硕士研究生
招聘人数:1人
发布时间:2026-06-08浏览量:138
* 专业要求:
1.学历要求:硕士及以上学历;
2.专业要求:人力资源、工商管理、经济学类等相关专业方向;
3.英语水平:通过国家六级;
4.工作技能要求:
①掌握人力资源管理、国家劳动人事法规、劳动法等有关知识;
②熟悉科研经营业务流程,了解与专业有关的技术知识,具备计算机应用知识;
③具备计算机及常用软件使用基本技能。
5.综合素质要求:
①政治品质优、担当作为好、道德品行佳、形象作风正、意识强;
②具有较强的公文写作能力、沟通协调能力和良好的团队合作能力;
③具有良好的身体条件和心理素质。
2.专业要求:人力资源、工商管理、经济学类等相关专业方向;
3.英语水平:通过国家六级;
4.工作技能要求:
①掌握人力资源管理、国家劳动人事法规、劳动法等有关知识;
②熟悉科研经营业务流程,了解与专业有关的技术知识,具备计算机应用知识;
③具备计算机及常用软件使用基本技能。
5.综合素质要求:
①政治品质优、担当作为好、道德品行佳、形象作风正、意识强;
②具有较强的公文写作能力、沟通协调能力和良好的团队合作能力;
③具有良好的身体条件和心理素质。
* 职位描述:
1.负责制定、修订人力资源相关管理制度、流程;
2.负责处理日常员工关系等相关事务;
3.负责员工入职、离职、退出以及临时用工的管理;
4.负责维护、动态更新员工基础人事信息;
5.负责人事管理等业务的数据统计、分析、上报等工作。







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招聘信息

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