杰瑞集团创立于1999年，在全球有29家一级子公司，2家上市公司，11大制造基地，企业市值超1500亿，业务涵盖全球70多个国家和地区；公司现有全球员工9500余名，其中技术研发人员2000余名。近五年累计研发投入超20亿元，先后获评全球创新百强、国家制造业单项冠军企业、“大国重器”等多项行业荣誉。

【公司业务领域】

核心业务涵盖数据中心、新能源再生、油气装备制造、油田工程服务及工程建设等业务领域

【快人一步·秋招提前批】

简历优先筛选、岗位精准匹配、优先沟通薪资，招聘周期更短、流程高效提速

额外解锁一次投递机会，本次投递结果不影响后续秋招投递，可二次投递、重新匹配适配岗

成功获取Offer后，若有适配度更高的岗位、工作地点开放，可申请重新调剂匹配

优先体验企业开放日，担任校园大使，提前了解企业氛围与办公环境

【岗位薪资】

青年合伙人计划：博士，20-30人，平均40万起，具体薪酬面议，前3年发放30万留才补贴，考核结果合伙人可授予股权激励，提前签署录用协议后，毕业前每月1500-2500元助学金，工作地点烟台/青岛/深圳/成都/北京/迪拜/美国

技术研发类：本科/硕士，100-150人，本科平均19万起，硕士平均25万起，面试表现突出者38万以上，工作地点烟台/北京/天津/深圳/上海/成都

销售＆技术服务类：本科/硕士，80-100人，海外平均30万起，表现突出者40万以上，国内平均20万起，工作地点海外/全国

职能＆采购类：硕士，30-50人，平均17万起，表现突出者20万以上，工作地点烟台/天津/北京

【福利待遇】

提供免费高端人才公寓、免费工作餐、通勤班车；为司龄满5年/10年/15年/20年/25年的员工颁发足金金牌；

政府补贴：可连续3-5年领取生活补贴每年1.2万元/2.4万元/3.6万元（本/硕/博）；一次性购房补贴5万元/10万元/20万元。

员工激励：应届生专属无息购房贷款，股权激励，金钥匙轿车激励（奔驰、宝马、奥迪、小鹏、尚界，轿车所有权归员工个人）；冠军俱乐部足金戒指激励；专属研发序列/销售序列/采购序列项目激励；CEO团队特别奖（50万元）；“杰瑞号”游艇激励、杰瑞年度人物等40多项激励工具。

【工作地点】

研发中心：北京、成都、天津、烟台、上海、深圳、天水、青岛、美国休斯敦、加拿大卡尔加里、阿联酋迪拜

全球分支机构：沙特阿拉伯、科威特、阿联酋、加拿大、美国、澳大利亚、泰国、印度尼西亚、阿根廷、巴西、墨西哥、哥伦比亚、俄罗斯、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、埃及、阿尔及利亚、尼日利亚等50余个国家级地区

【岗位需求】

车辆工程、机械工程、船舶工程、流体力学、电气、自动化、控制、能源与动力工程、核工程与技术、计算机、化学工程与工艺、石油工程、材料工程、电子信息、信息与通讯工程、工商管理、小语种、国际贸易、市场营销等数十个专业，后续将持续新增对口岗位；

【招聘详情】

1.青年合伙人计划

提醒：网申时统一投递【27届-杰瑞青年合伙人计划】岗位

股权激励：培养期内达到岗位胜任标准，可参与员工 持股计划，授予 “杰瑞青年合伙人” 专属股权激励。

岗位：AI应用工程师、智能制造方向、电力能源方向、控制算法方向、仿真方向、锂电池方向、热解方向

2.技术研发类

研发方向与岗位将结合个人研究方向、特长综合匹配，在Offer 发放前沟通确认后分配

理工科应届生投递技术研发序列若筛选未通过，将启动二次岗位匹配，推荐至工艺、销售、职能等相关岗位。

岗位：机械工程师、仿真工程师（机械/力学）、仿真工程师（信号/电机/电磁方向）、电气工程师、硬件工程师、仪表工程师、AI应用工程师

3.销售&技术服务类

有长期国内外工作意愿（可接受全年累计出差 6-9 个月，单次出差时长 2-3 个月）

岗位：海外技术销售工程师、国内销售工程师、海外销售经理（西、阿、葡、俄、法）、技术服务工程师、海外技术服务工程师

4.职能及采购类

岗位：采购工程师、财务专员、人力资源专员

【企业荣誉&产业实力】

全球创新百强 | 福布斯中国最具潜力企业、亚洲最佳上市公司丨CCTV《大国重器》专项报道丨国家制造业单项冠军企业丨

国家级企业技术中心、工业设计中心丨中国能源装备十佳企业丨国家级专精特新重点“小巨人”企业

【应聘流程】

网申→简历筛选→现场/远程面试→综合评估→薪酬沟通及Offer发放→签约锁定岗位

【网申通道】

提前批投递须知：提前批网申截止时间为8月30日，7月22日起将统一开展简历筛选工作，所有筛选结果均以邮件形式通知。

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