【职责描述】

1、负责对接总公司政策，制定和分解当地HWP 团队（即销售人员）人力发展目标、方案；

2、维护销售人员团队基础数据，依据数据分析盘点，提供分公司政策的支持；

3、负责HWP队伍招募的组织与培训管理。

【任职要求】

1、本科及以上学历，保险、金融、经济、数理统计或市场营销相关专业优先；

2、有金融行业、人力相关实习经历者优先；

3、有良好的团队合作精神、较强的学习能力、沟通能力、勇于创新。

【工作地点】天津市和平区

【薪资福利】

1、基本薪资+绩效+年终奖；

2、享受五险一金及企业年金；

3、带薪年休、节日福利、防暑降温费及其他类型福利；

4、补充保险：公司为员工提供的医疗、人身意外保险。

【职业发展】

1、公司提供完善的岗职位培训体系；

2、公司为每位员工打造良好的个人职业发展通道。

（本岗位为保险内勤岗位，不进行保险销售。）