岗位职责：

1.全局观塑造深入集团全产业链轮岗，建立对海大业务战略的宏观理解。参与集团级项目，学习各产品线核心业务逻辑及市场策略；

2.全岗位轮岗历练由高管带教，深入业务一线轮岗实战积累全链条业务经验，包括养殖、服务营销、生产、职能管理等线条；

3.高管梯队冲刺基于专业背景及发展潜力，定向安排至分子公司总经理助理或专业中心管理岗位轮值历练，在实战中承担关键经营指标，通过阶梯式培养逐步晋升至核心管理岗位，最终成为集团高管梯队储备人才

岗位要求：

1. 学历背景

硕士及以上学历（2027届/2026届应届生），专业不限，农学、经管类相关专业优先

2. 核心素质

（1）战略经营思维：具备市场敏感度，能够快速把握行业趋势和竞争格局，并基于数据分析做出合理商业判断，曾参与行业研究或商业分析项目者优先；

（2）团队领导力：拥有学生干部/社团干部经验，组织创业项目或大型活动主导经验，能够制定清晰的团队目标与计划，有跨部门协作经验，善于资源整合；

（3）农业热忱与开拓者特质：对农业行业有足够的热情和兴趣、强烈好奇心、勇于进取、高度内驱力与抗挫韧性；

（4）持续学习能力：拥有成长型思维，始终保持认知迭代，不断刷新知识边界，并善于将新知识转化为实践。