一、项目介绍

管理早培生计划是公司面向优秀在校生及应届毕业生打造的核心人才储备项目。通过轮岗实践 + 导师带教 + 专项培训三位一体的培养模式，帮助你快速理解公司业务、建立管理思维，成长为未来各职能线的骨干管理者。

二、培养方向（五选一）

1.总经办秘书：协助高管处理日常事务、会议组织、跨部门协调、公文与报告撰写。

2.商务专员：商务对接、客户关系维护、合同管理、市场信息收集与分析

3.人力资源专员： 招聘、培训、绩效、员工关系等 HR 模块的实操与项目支持 。

4.财务专员：账务处理、费用审核、报表编制、预算与成本分析支持。

5.科研助理：协助科研项目管理、实验数据整理、文献检索、研发流程协调 。

三、任职要求

1. 学历背景：本科及以上学历在校生（大三、大四、研一、研二优先）；

2. 专业方向：

   - 总经办秘书 / 商务专员：工商管理、市场营销、公共管理、中文等相关专业；

   - 人力资源专员：人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；

   - 财务专员：会计学、财务管理、审计学等相关专业；

   - 科研助理：药学、生物医学、化学、制药工程等相关专业；

3. 能力素质：

   - 具备较强的学习能力与逻辑思维，能快速适应新领域；

   - 良好的沟通表达与跨部门协作能力；

   - 工作细致、责任心强，具备结果导向意识；

   - 熟练使用 Office 办公软件，有 AI 工具使用经验者优先；

4. 时间要求：假期实习or毕业实习；

5. 认同公司文化：对大健康与 AI 融合领域有热情，愿意与公司共同成长。

四、你将获得

- 清晰的成长路径：轮岗 + 定岗双通道，表现优异者可获得转正留用机会；

- 高管导师带教：一对一导师制，直接获得管理层的经验传授；

- 有竞争力的实习薪酬：实习工资 + 工作餐 + 员工宿舍；

- 完善的福利保障：花园式园区办公、免费员工宿舍、定期团建、节日福利；

- AI 赋能工作环境：深度接触 AI 在医药研发与企业管理中的实际应用。