平安人寿河北分公司，本部坐落于省会石家庄，下辖沧州、唐山、保定、廊坊、邯郸、邢台、秦皇岛、张家口等十家地市机构，全省内勤员工逾，代理人队伍规模超13000人，平台广阔、资源充沛，为每一位有志青年提供足够大的成长舞台。平安人寿New Star管培生计划，通过体系化、多阶段的轮岗历练，成熟的“传帮带”导师带教模式，辅以多元实践培训和持续赋能的成长活动，陪伴新人快速沉淀能力、拓宽视野，一步步成长为独当一面、兼具胆识与格局的超级新星——未来，由你定义！

NEW STAR管培生

轮岗要求：首年深度轮岗县/市级营业单位+职能部门 。1年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。

培养目标：2-3年内具备独立负责县域机构或者核心业务的负责人....

轮岗工作内容：

1、跟踪、统计并分析业务团队的日常绩效指标，对未达标项进行预警并协助制定改进计划，推动业务团队业绩目标达成；

2、处理业务人员的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜；

3、处理业务人员的品质管理事宜，跟进首问及代理人端的投诉案件核查，落实代理人风险监测、排查及消保合规教育；

4、针对业务人员《基本法》制度要求及各项政策的宣导推动与落地执行；