【岗位职责】

1. 优生培养：针对高潜质学生，制定个性化培养方案，进行专题突破、思维训练及赛前心理辅导；

2. 教研建设：参与搭建并优化竞赛题库、模拟题命制及解析体系，沉淀高质量的教学资源；

3. 升学衔接：关注强基计划、综合评价等顶尖高校选拔政策，将竞赛训练与升学路径有效结合。

4. 竞赛教学：负责初/高中阶段数学或物理竞赛体系的课程研发与授课；

【任职要求】

1. 背景要求：

硬性加分项：高中阶段获得过全国高中数学联赛（全国中学生物理竞赛）省级赛区一等奖及以上奖项；

学历背景：本科及以上学历，毕业于C9联盟院校或顶尖师范类院校相关专业者优先；应届生、往届生不限。

2. 能力素养：

具备极强的逻辑思维与抽象思维能力，能将复杂的竞赛难点拆解为可理解的逻辑链条；

拥有扎实的学科功底，对近5-10年竞赛命题趋势有深入研究或独到见解；

热爱教育，善于与高智商、高敏感度的优等生建立亦师亦友的信任关系。

3. 加分项：

曾入选过省队、国家集训队者优先；

有2年以上一线竞赛教学经验，且带出过省一及以上奖项者优先。

【薪酬与福利】

综合年薪：30万-60万+（上不封顶，首年保底薪资30w）；

超额激励：若培养出进入省队、国家集训队或获得金牌/银牌的学生，设有专项“卓越贡献奖金”；

福利保障：五险一金、年度体检、带薪年假、节假日福利；

工作氛围：扁平化管理，教学自由度极高，提供充足的教研经费与外出学习交流机会。