2027校招岗位及专业要求：
一、化工类博士
招聘人数： 1 人
岗位职责：
1.结合造纸行业绿色化、智能化趋势，践行公司研发战略；
2.主导高附加值特种纸、功能性纸基材料等研发项目，把控项目进度与成本。
3.优化制浆造纸等核心工艺，提升纸张相关指标；
4.根据生产需求优化化学品配方，提高纸张质量与生产效率。
5.推动清洁生产技术研发。
任职要求：
1.博士研究生学历，制浆造纸、林产化工、轻化工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、能源动力等专业，
应用：偏功能涂层英语通过四级；
2.偏向于功能材料化学、胶体与界面化学、涂料与胶黏剂、染料与颜料、高分子助剂、高分子化工，应用于功能涂层；
3.能接受在昌乐、寿光、日照工作，需至少在车间倒班学习一年；
4.具备较强的学习能力、沟通能力与团队协作能力。

二、研发主管
招聘人数： 2 人
岗位职责：
1.结合造纸行业绿色化、智能化趋势，践行公司研发战略，主导高附加值特种纸、功能性纸基材料等研发项目并把控项目进度与成本；
2.优化制浆造纸等核心工艺以提升纸张相关指标；
3.根据生产需求优化化学品配方、提高纸张质量与生产效率，并推动清洁生产技术研发；
4. 跟进项目进度，制定任务计划，协调内外部资源，及时反馈并推动问题解决；
5. 组织整理技术数据、文档，完成研究报告归档与成果汇总。
任职要求：
1.研究生学历，化学、材料、高分子等相关专业，英语通过四级；
2.偏向于功能材料化学、胶体与界面化学、涂料与胶黏剂、染料与颜料、高分子助剂、高分子化工，应用于功能涂层；
3. 能接受在昌乐、寿光、日照工作，需至少在车间倒班学习一年；
4. 具备较强的学习能力、沟通能力与团队协作能力。




三、技术工艺员
人数：4人
岗位职责：
1.结合造纸行业绿色化、智能化趋势，践行公司研发战略，主导高附加值特种纸、功能性纸基材料等研发项目并把控项目进度与成本；
2.优化制浆造纸等核心工艺以提升纸张相关指标；
3.根据生产需求优化化学品配方、提高纸张质量与生产效率，并推动清洁生产技术研发；
4. 跟进项目进度，制定任务计划，及时反馈进度问题；
5. 整理技术数据、文档，完成报告归档与成果汇总。
任职要求：
1.本科及以上学历，制浆造纸、轻化工程或相关专业，英语通过四级；
2.偏向于功能材料化学、胶体与界面化学、涂料与胶黏剂、染料与颜料、高分子助剂、高分子化工，应用于功能涂层；
3.能接受在昌乐、寿光、日照工作，需至少在车间倒班学习三个月；
4. 具备较强的学习能力、沟通能力与团队协作能力。

四、盖带工艺工程师
人数：2人
岗位职责：
1. 负责盖带工艺研发、材料合成；
2. 参与盖带配方及涂布工艺的开发与优化，推动新材料、新工艺的导入与应用；
3. 跟进项目进度，制定任务计划，及时反馈进度问题；
4. 对接内外部团队，传达技术需求，推动问题解决；
5. 整理技术数据、文档，完成报告归档与成果汇总；
任职要求：
1.本科及以上学历，轻化工程（造纸）、功能材料、精细化工、应用化工等相关专业，英语通过四级；
2.实习经历涵盖 EVA、苪苯、乳液合成、纸塑功能等内容，应用于功能涂层；
3. 能接受在昌乐、寿光、日照工作，需至少在车间倒班学习三个月。






五、信息技术工程师
人数：20人
岗位职责：
1.分算法工程师、AI开发工程师、AI应用实施工程师、运维四个方向；
2.算法工程师：负责企业智能化算法的研究、开发与应用，结合业务需求完成视觉识别、质量检测、异常识别、预测分析等模型的开发与落地，参与 AI 技术预研，负责算法服务集成及新系统前后端开发，参与架构与性能优化，并配合编制技术文档。
AI开发工程师：负责企业 AI 应用场景的分析、设计、开发与落地，研究并开发大模型、RAG、Agent、知识库、智能问答等 AI 应用技术，参与 AI 平台及 AI 应用系统建设，推动 AI 能力与 ERP、MES、OA、WMS 等业务系统的集成，承担新系统前后端开发，并持续进行性能优化、安全建设与部署迭代。
AI应用实施工程师：负责企业 AI 应用场景的调研、需求分析、方案设计与实施推广，深入各业务领域挖掘 AI 应用机会，推进 AI 应用及 ERP、MES、OA、WMS 等系统的集成、运维与升级，负责业务需求与系统需求的转化及跨部门沟通协调，配合完成测试、上线与用户培训推广，跟踪新技术推动场景落地，并参与数字化、智能化项目的管理与供应商协调。
运维：负责企业 IT 基础设施及应用系统的运行维护与保障，参与服务器、数据库、网络、安全设备及虚拟化、云平台、备份系统的建设管理，并承担信息安全管理、故障处理和技术优化工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，软件工程/数学/计算机/大数据/AI类专业，能接受在日照、潍坊、寿光工作，需车间倒班学习三个月；
2.业务岗需具备良好的业务分析能力，能快速理解业务逻辑，有较强的沟通能力，与业务部门有效沟通需求，英语通过四级。
3.开发岗需熟练掌握 Java、Python 编程，有实际项目开发经验，熟悉 AI 框架，了解机器学习算法，具备数据库设计与开发能力。

六、印前制作/沟通专员
人数：5人
岗位职责：
1. 负责包装产品印前文件处理、排版制作与制版管理，保障印前作业按期完成；
2. 对接客户、设计与生产部门，准确传达技术需求与修改意见，推动问题闭环解决；
3. 跟进订单及项目进度，制定任务计划，及时反馈进度问题；
4. 检查、校对印前文件与打样样张，确保输出符合工艺及质量标准；
5. 整理技术数据、文档，完成报告归档与成果汇总；
6. 落实安全质量标准，协助评估技术风险并提出改进建议。
任职要求：
1. 本科及以上学历，印刷、包装或相关专业，英语通过四级；
2. 能接受在山东昌乐、寿光、日照工作，需至少在车间倒班学习 3 个月；
3. 具备较强的学习能力、沟通能力与团队协作能力。


七、管理管培生（人力/采购/关务/营销管理方向）
人数：11人
岗位职责：
1.分别负责人力、国内采购、国际采购、物流关务、营销管理方向；
2.人力方向：系统轮岗学习人事、薪酬、招聘、培训等各个模块的工作，作为重点培养目标，未来将向人力资源中高层管理者进行培养。
采购方向：负责供应商开源、考察与评估，采购招标、询比价、商务谈判，市场分析与研判，采购成本控制等工作。
国际采购方向：负责进口供应商开源、考察与评估，进口原材料（木浆、废纸）的询比价、商务谈判，进口原材料市场分析与研判，进口原材料采购成本控制等工作。
物流关务方向：负责进出口清关报关业务的办理与单据申报，处理相关费用及索赔款回收，维护清关记录与数据统计并定期上报通关时效、成本及异常情况，跟踪海关政策与税率变化、优化清关方案、规避合规风险，并完成上级交办的其他工作。
营销管理方向：负责销售业务的统筹管理，制定销售计划与目标并分解到业务团队，负责订单商务、营销管理、CRM系统优化提升方面。
任职要求：
1.工作地点为山东昌乐、寿光、日照；
2.本科学历，人力、工商管理、制浆造纸、机械、化工、供应链、市场营销、国际贸易、英语、物流管理等专业，需车间倒班学习三个月，英语通过四级；
3.责任心强，具备良好的沟通与问题处理能力。

八、销售经理
人数：12人
岗位职责：
1.国内30+办事处，按需分配，负责销售区域内的原纸、包装销售，开发客户及客户关系维护；
2.根据市场营销计划，完成部门销售指标，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1.专业不限，管理类专业优先考虑，本科学历以上，需车间倒班学习3个月；
2.适应长期驻办事处，两个月左右回来一次；
3.性格开朗，心态成熟，积极主动性强，有创新意识，有较强的逻辑思维能力，做事有韧性；
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。


九、国际销售
人数：4人
岗位职责：
1.负责海外市场的开发与拓展，建立并维护海外客户关系，完成销售目标，英语通过六级；
2.跟进海外订单全流程，包括询报价、合同签订、生产协调、发货及回款；
3.开展海外市场调研与竞品分析，制定并执行市场推广策略；
4.整理销售数据、文档，完成报告归档与成果汇总；
任职要求：
1.专业不限，本科学历以上，需车间倒班学习3个月；
2.能接受海外出差；
3.熟练使用办公软件，良好的团队合作精神，品行端正，坚韧的毅力；
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力


十、生产管培生
人数：42人
岗位职责：
1. 参与生产现场各环节学习，熟悉制浆造纸生产工艺流程与设备运行；
2. 协助生产计划的制定与执行，跟进生产进度，及时反馈并解决现场问题；
3. 参与生产工艺优化、设备维护与质量管控，提升生产效率与产品质量；
4. 对接内外部团队，传达生产需求，推动问题解决；
5. 整理生产数据、文档，完成报告归档与成果汇总；
6. 落实安全质量标准，协助评估生产风险并提出改进建议。
任职要求：
1.不限专业，理工类/机械/电气/热能与动力/制浆造纸等优先；
2.该岗位需要在生产一线长期工作，大部分岗位需倒班，地点为山东昌乐、寿光、日照；
3.具备较强的学习能力、沟通能力与团队协作能力。