中国电信四川公司2027年度校园招聘公告

  中国电信四川公司是中国电信集团公司在川设立的省级分公司，下辖21个市州分公司，1个直属单位（四川公用信息产业有限责任公司），年收入规模超300亿元，客户规模和业务收入位居集团前列。公司致力于做领先的综合智能信息服务运营商，积极实施云改数转智惠战略，助力网络强省、科技强省、数字四川建设，维护网信安全，服务社会民生。

  中国电信四川公司2027年校园招聘面向国内外高等院校诚聘优秀青年人才，现将2027年校园招聘情况简要介绍如下:

  一、招聘对象：2027年毕业的国内外普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生；2026年毕业的国内外普通高等院校未就业的本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生。

  二、招聘基本条件

  (一)遵守宪法和法律，积极践行社会主义核心价值观;

  (二)具有良好的品行，认同中国电信企业文化和核心价值观；

  (三)具备岗位所需的专业知识、技能、经验等任职资格;

  (四)具有适应岗位要求的身体条件、综合素养和心理素质;

  (五)具备符合岗位要求且国家承认的普通高等教育学历学位和专业要求，留学人员应具备教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料;

  （六）在校期间必修课程无挂科或补考。

  三、招聘岗位

  市场拓展类：政商校客户经理、行业客户经理、解决方案经理、集成交付经理等

  网络技术类：人工智能、大数据、软件研发、云网技术、网络安全、通信电源、综合维护等

  综合职能类：财务、法律等

  招聘职位工作地点分布在全省各市州，具体工作地点详见岗位介绍。

  四、招聘流程

  （一）网上报名：即日起至10月6日，有意应聘者请登录中国电信校园招聘网站（//job.chinatelecom.com.cn）进行网上报名，获取最新招聘资讯。

  （二）笔试与面试

  1．9月、10月根据报名情况组织笔试。

  2. 9月份起，根据校园宣讲会进度组织面试等选拔工作，并进行体检。

  （三）录用签约

  录用名单将在笔面试、体检均通过的人员中，综合选拔情况确定。录用人员接到录用通知后，应在规定时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》；逾期未签约的，视为自动放弃录用资格。

  五、聘用待遇与培养

  （一）科学的双通道职业发展

  结合员工能力及特点，设计管理、专业双通道职业发展路径，充分发挥个人才能。

  （二）定制化培养

  享受公司系统化的职业发展培训，依托企业培训基地，实施多元化的学习发展体系。

  （三）有市场竞争力的薪酬福利

  应届毕业生入职后，根据岗位价值与工作业绩，享受具有市场竞争力的薪酬待遇。除国家规定的"五险一金"外，还可享受企业年金、补充医疗保险、员工福利等多样化待遇。

  （四）优才培养计划

  入选"优才培养计划"的员工，可享受高于同期其他毕业生的薪酬待遇，优先纳入"星火"或"燎原"计划重点培养，并享受公司统筹的无障碍流动机制。

  六、注意事项

  （一）志愿填报：每人可填报两个岗位志愿，填报后不能修改，请慎重选择。

  （二）联系方式：为保证我们能及时与您取得联系，请确保联系电话、电子邮箱准确，保持手机畅通，有关事项将通过手机短信或电话、电子邮箱等方式通知。

  （三）资料上传：请按要求完整、真实填写网上申请表，以使您获得更大的机会；网上申请表中填写的您所学课程的成绩、资格证书、相关奖励等，在后续环节中，我们将要求您提供原件。如以上资料有任何改变，请及时在报名截止时间前予以更新。

  （四）您须对输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们将取消您的应聘或录用资格。

  （五）特别提示：

  1.最高学历成绩单（成绩单须加盖学校教务处成绩专用章，未毕业的同学请提供截止当前成绩单）、最高学历学籍材料（国内院校已毕业的同学提供毕业证、学位证、学信网学籍信息截图，未毕业的同学提供学信网学籍信息截图;海外院校已毕业的同学提供毕业证和教留服学历学位认证，未毕业的同学提供在线学籍证明)。

  2.为获取更大的工作机会，填报志愿请关注不同工作区域、不同专业领域的岗位信息，并结合个人情况作出选择。

中国电信四川公司真诚期待您的加盟！

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