【岗位一：航天工程师】

【岗位职责】

研发设计岗：根据总体任务指示，开展火工产品的研究与设计；

制造技术岗：根据产品制造特性，开展智能化生产技术研究；

工艺攻关岗：根据产品生产特性，开展工艺输出性研究与工艺技术攻关。

【岗位要求】

1.兵器科学与技术、航空宇航科学与技术、机械工程、材料科学与工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、电气工程、化学工程与技术、力学、计算机科学与技术、网络空间安全、软件工程、工业工程等相关专业；

2.硕士及以上学历；

3.拥有扎实的专业基础知识，熟练使用相关专业软件；

4.拥有较强的责任意识、沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神；

5.身心健康，热爱祖国，热爱航天事业。

【岗位二：专业管理岗】

【岗位职责】

本岗位为相关领域专业管理储备岗位，入职后纳入公司青年人才培养计划，承担公司重要职能管理岗位工作。

【岗位要求】

1.经济学、财务管理、会计学、审计学、法学、中国语言文学、新闻传播学、工业工程等相关学科或专业；

2.硕士研究生学历；

3.拥有扎实的专业基础知识；

4.拥有较强的责任意识、沟通表达能力、组织协调能力、团队协作精神；

5.身心健康，热爱祖国，热爱航天事业。

【岗位三：项目管理工程师】

【岗位职责】

1. 项目获取：牵头组织和负责市场调研与开发，获取优质项目支撑企业良性发展；

2.技术协同输出：联合研发团队，协同完成技术方案创新设计

3.项目指挥：制定项目实施方案和计划，统筹协调各领域资源确保项目按目标实施；

4.合同管理：组织项目报价与负责商务谈判，负责完成合同签订；

5.客户保障与管理：负责项目全生命周期管理，保障客户需求精准落地。

职业发展路径：项目管理工程师(P1-P6)-高级项目管理工程师(P7-P8)
-首席项目管理工程师(P9)

【岗位要求】

1.理工类专业；

2.硕士研究生学历；

3.拥有扎实的专业基础知识；

4.拥有较强的责任意识、客户意识、沟通表达能力、组织协调能力、团队协作精神；

5.适应岗位出差需求 ；

6.身心健康，热爱祖国，热爱航天事业。