总公司管培生岗(战略规划方向)
10000-15000元
职位投递邮箱:hrd.hq@generallichina.com
职位投递网址链接:https://gcl2027.zhaopin.com/index.html
工作地域:北京市
职位类别:金融业务人员
学历要求:硕士研究生
招聘人数:1人
发布时间:2026-10-27浏览量:80
* 专业要求:
金融学、经济学、保险学、管理科学与工程、统计学等相关专业
* 职位描述:
■ 职位职责:
1、战略制定与解码:牵头制定公司中长期战略规划(3-5年),明确战略目标(如新业务价值增长、市场份额提升)等;
2、市场与行业研究:分析宏观经济(如利率、人口结构变化)、监管政策(如“偿二代”二期)对寿险行业的影响;以及监测竞品动态(如产品创新、渠道策略),输出行业趋势报告及应对策略建议;
3、战略执行监控:搭建战略执行监控体系(如战略驾驶舱),跟踪核心指标;定期输出《战略执行分析报告》,预警目标偏差并提出改进方案;
4、跨部门协同与资源整合:协调前中后台资源(产品、渠道、科技部门),推动战略项目落地(如数字化营销工具开发);组织战略解码会,解决跨部门资源冲突与优先级排序问题;
5、战略风险预警:识别战略风险(如低利率环境导致利差损),制定风险应对策略(如优化资产负债匹配);
6、领导交办的其他工作。
■ 学历要求:硕士研究生及以上
■ 专业背景:金融学、经济学、保险学、管理科学与工程、统计学等相关专业
■ 能力素质要求:
1、优秀的战略思维与结构化分析能力,能独立完成中长期规划编制;
2、 敏锐的宏观环境与监管政策研判能力;
3、出色的报告撰写与高层汇报能力,擅长 PPT 与可视化表达。







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