* 专业要求:
人力资源专业、金融专业、工商管理专业等。
* 职位描述:
1. 负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排;
2. 协助处理员工入离职、劳动合同管理等日常工作;
3. 协助完成人力资源内外部相关报告和报表;
4. 为公司员工提供人力资源相关政策﹑法律法规及流程等信息的咨询和指导;
联系电话:022-28456259
联系人:田女士