管培生

岗位职责：

根据公司管培生的培养计划和政策，通过在公司各部门实施体系化培养，帮助管培生快速成长，了解行业。公司提供具有广阔发展前景的职业平台和具有市场竞争力的薪酬待遇。

1）入司后根据定制的培养计划，进行跨部门、多岗位锻炼、跟岗实践、导师教练和培训学习等，帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化；

2）参加公司专门的轮岗计划和技能培训等活动，充实专业技能，提升综合素养及能力；

3）积极完成各项轮岗计划、专项培训及实践项目等任务；

4）遵守公司的各项规章制度，及能力考核评估；

5）完成领导安排的其他任务。

任职要求：

1）2026年优秀应届毕业生

2）在校期间获得奖学金、担任学生会干部

3）有激情、有梦想、渴望成功并愿意付出努力

4）认同企业文化，综合素养高，学习能力强，善于思考

5）形象气质佳

投递邮箱：chunya.tong@pflife.com.cn