* 专业要求:
人力资源管理、心理学、药学及相关专业
* 职位描述:
工作职责:
1、协助招聘团队进行简历筛选、面试安排和结果跟踪;
2、协助办理新员工入职手续、新员工培训;
3、协助维护员工档案;
4、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、统招本科以上学历,药学或人力资源相关专业;
2、熟悉运用Office办公软件;
3、能吃苦,抗压能力强,具有良好的心态和自我调节能力;
4、亲和力强,善于沟通和表达,具有主动思考能力;
5、乐观,有朝气,敢于挑战。







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