华润是一家植根香港的大型央企，世界五百强排名第74位，多元化产业集团。华润啤酒是华润集团旗下大消费板块的一员，下设华润雪花和华润酒业，分别经营啤酒与白酒两大业务。华润雪花是一家生产、经营啤酒的全国性的专业啤酒公司，在中国运营65间啤酒厂，年销量破千万升，连续12年上榜《中国500最具价值品牌》，连续9年问鼎中国品牌力指数啤酒行业第一，品牌价值突破1900亿元。华润酒业则专注于白酒市场，旗下拥有景芝白酒、金种子、贵州金沙等白酒企业。

华润啤酒旗下拥有丰富的产品线，有主打年轻群体、酷炫的“superX”，进军高端市场、更符合国人口味的“匠心营造”，以及颜值、柠香清爽的淡啤酒“马尔斯绿 Mars Green”和极富野性、奔放的包装设计，入口绵柔的“黑狮”白啤等等。2019年，华润啤酒与喜力集团达成长期战略合作，拓展高端啤酒市场。2021年，华润啤酒牵手景芝白酒，2022年，入驻金种子，收购贵州金沙酒业，进军中国白酒市场。

华润啤酒以“引领产业发展，酿造美好生活”为使命，深度诠释“每一个人都不简单，每一瓶酒才放光彩”的雪花精神，矢志与消费者、员工、股东、合作伙伴一起引领商业进步，共创美好生活，成为消费者信赖、员工自豪、行业领先的国际化酿酒企业。

管培生项目

为建立完善的后备人才梯队，推动公司持续健康发展，实现年轻化、专业化、市场化、国际化的人才战略，华润啤酒管培生项目应运而生。管培生选拔主要面向优秀应届毕业生，通过体系化的培养，造就一批年轻有为、忠诚担当、德才兼备的中层管理人才后备队伍。

培养机制

基于各条线岗位要求，对标准化学习任务进行拆解，形成一条Z世代，S型发展路径；经过三轮轮岗锤炼，培养成为“了不起的雪花人”，助力华润啤酒国际化发展战略。

第一年：通过营销、生产一线历练，培养业务熟手。

第二年：安排在条线（模块）不同岗位轮岗历练，提升专业能力和综合技能。

第三年：专业与管理双向培养，通过管理见习实战轮岗，促进管理技能精进，达到高级专业人才及以上能力。

招聘岗位

薪酬构成：基本工资、月度奖金、年终奖、津贴补贴等

福利待遇：六险二金（社会保险、补充商业保险、住房公积金、企业年金）、节日福利、带薪休假、健康体检等

华润啤酒拥有全面的职业发展体系，为员工提供双通道职业发展路径。华润学习与创新中心为员工提供具有针对性和差异化的培养项目，覆盖大学应届毕业生、中基层关键岗位、高级经理人等，是传播文化、交流经验、创新思想的平台，是员工成长的摇篮。

岗位详情请登录华润雪花招聘官网，了解更多信息请关注“华润啤酒招聘”微信公众号，我们会及时推送相关内容。

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