“耀“经营

经营类管理培训生作为华住集团管理培训生人才发展项目，隶属于【华耀计划-“耀”经营】板块。通过结合门店实践和跨职能历练的交叉培训模式，由高管亲自选拔并带教，整合优质导师与培训资源，为你打造定向职业发展计划。，我们旨在培养出具备区域酒店管理及集团运营能力的专业化人才。

• 酒店经营管理培训生

工作职责：

经营类管理培训生作为华住集团管理培训生人才发展项目，隶属于【华耀计划-“耀”经营】板块。通过结合门店实践和跨职能历练的交叉培训模式，由高管亲自选拔并带教，整合优质导师与培训资源，为你打造定向职业发展计划。我们旨在培养出具备区域酒店管理及集团运营能力的专业化人才。

培养及轮岗：

1、定期深度参与酒店的日常运营管理与集团各运营支持部门的工作，全面学习酒店体系化经营管理与运营实践；

2、通过门店实践和跨职能的交叉轮岗，从不同视角梳理和分析酒店运营数据，为管理层提供决策支持。

任职资格：

1、2024、2025届本科及以上海内外高等学府毕业生；

2、数学类、经济学类、酒店管理、旅游管理、市场营销、收益管理等相关专业者优先；

3、热爱酒店行业，具备快速学习能力和战略性思考，善于从商业角度思考问题；

4、在工作期间能接受全国范围出差。