一、 岗位职责

1. 合同全流程管理：负责起草、审核、修订公司各类合同、协议及法律文件（如采购合同、销售合同、劳动合同、协议、租赁协议等）。建立并维护公司标准合同库，推动合同管理的标准化与规范化；同时协助处理合同履行中的争议与问题。

2. 为公司的日常经营决策和业务活动提供及时、准确的法律咨询意见，识别潜在法律风险。

3. 合规管理与制度建设：协助制定和修订公司内部的规章制度，确保其合法合规；参与公司合规培训，提升全员的合规意识。

4. 知识产权管理：负责公司商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护和管理工作。

5. 争议解决与外部律师协调：协助处理公司的诉讼、仲裁、调解等法律纠纷。

6. 法律档案管理：负责公司所有法律文书、合同、案件卷宗等资料的归档与保管工作。

二、 任职要求

1. 本科及以上学历，法学专业背景：通过国家统一法律职业资格考试（持有法律职业资格证）者优先。

2. 法律功底扎实：精通《民法典》（尤其合同编）、公司法、劳动合同法等商事法律。

3、文书能力出色：具备优秀的法律文书起草、审核和书写能力，行文严谨、逻辑清晰。

4、沟通协调能力强：能够与内部各部门及外部机构进行有效沟通。

5、解决问题导向：具备较强的法律逻辑思维、风险识别和分析判断能力，能提出切实可行的解决方案。

6、学习与抗压能力：能快速学习新知识，适应工作压力，处理多任务。

7、职业素养：责任心强，工作细致严谨，有良好的职业道德和意识。

8、具备团队合作精神。