【岗位使命】

作为公司全球增长体系的“未来核心力量”，你将以数据智能、增长战略与国际化运营为驱动，进入海外品牌事业部的核心增长项目。在导师制、业务轮岗与跨国项目参与的培养体系中，你将系统掌握用户增长方法论、数据建模、AI 驱动运营与跨团队业务协同等关键能力，成长为具备产品思维、商业敏锐度与技术洞察力的战略型增长官，为公司的海外市场拓展与品牌全球化提供强有力的智力引擎。

【核心职责】

1、战略增长设计与组织赋能

2、以业务诊断与用户洞察为基础，识别海外业务增长瓶颈，制定系统化、可规模化的增长策略；沉淀标准化的方法论与工具体系，提升组织增长效率与业务可复制性。

3、数据智能分析与模型构建

4、使用 SQL、Python 等工具探索用户行为、渠道效率和市场趋势；结合 AI 模型进行预测与策略推演，为增长决策提供量化依据，并推动策略数据化执行。

全生命周期增长实验与优化

5、主导从获客到变现的增长实验，包括 A/B 测试设计、实验监控与效果复盘；通过实验结果持续优化用户激活路径、留存策略及营销ROI，实现多维增长闭环。

技术前沿探索与跨团队协同落地

6、跟踪 AI、MarTech（营销科技）、自动化投放等领域前沿趋势，探索其在海外业务中的实战价值；推动与产品、品牌、投放、技术等团队的深度协作，实现策略快速落地。

【任职要求】

1、学历背景：硕士及以上学历，会计学、财务管理、金融等相关专业，海外留学背景优先

2、专业能力：具备扎实的财务专业基础，熟悉会计准则及相关财税法规，持有初级会计职称、CPA、ACCA部分科目通过者优先；、

3、具备优秀的国际化视野和能力：英语可以作为工作语言，雅思6分以上，大学英语六级以上，愿意参与国际出差和国际短期外派（如有需要）

4. 综合素质：逻辑思维清晰，具备较强的学习能力、数据分析能力及问题解决能力，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神