【人力资源经理】

【岗位职责】

1、协助完成招聘全流程工作，包括招聘渠道开拓、候选人沟通与体验优化，参与人才库的建立与维护；

2、协助规划与执行员工培训项目，负责课程组织、材料准备、效果评估与数据分析，支持内部讲师体系建设；

3、协助推动绩效管理全流程，包括目标设定、进度跟踪、评估组织、数据统计与分析，为人才发展决策提供数据支持；

4、策划组织企业文化活动， 形成企业文化成果，提升公司内外部雇主品牌影响力。

【任职要求】

1、人力资源管理、企业管理、金融等相关专业研究生学历 2026 届毕业生，复合专业背景为佳；

2、具备较强的组织协调、沟通表达、文字撰写及学习创新能力；

3、工作严谨细致、执行力强，具有较强的责任意识及主人翁精神；

4、积极热情、乐于尝试新鲜事物；

5、需现场实习一个月，实习考核通过后发放录用。

【简历投递方式】

邮箱投递：zhaopin@ccfund.com.cn

邮件主题及简历命名方式：姓名+人力资源经理+毕业院校+毕业时间

【其他】

公司福利：公司有食堂、下午茶，导师一对一指导

公司地址：深圳市福田区鹏程一路9号广电金融中心36、38、39层

公司官网：https://www.ccfund.com.cn/main/