一、岗位职责

1、负责学生的需求分析，结合学生及家长对学习规划相关问题给予咨询和解答；

2、根据学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案;

3、负责潜在生源的邀约跟进，并根据学生具体情况，协助正确选择所需课程；

4、带领学生及家长参观、了解校区，促单签约。

二、岗位要求

1、热情大方、语言组织表达能力强、应变能力强；

2、热爱教育事业，不限专业，接受应届毕业生。

三、薪酬福利

1、无责底薪+高提成+五险一金+节日福利+防暑降温和冬季采暖补贴等，业绩突出的课程顾问年薪可达30w+；

2、完善的能力成长体系，让你快速成长拿高薪；

3、双通道晋升:

管理通道：课程顾问->课程顾问骨干->校区储备主任->咨询主任->咨询经理->校长；

专业通道：课程顾问->课程顾问骨干->资深课程顾问->高级课程顾问->课程顾问专家。