一、基本遴选条件

       （一）基本条件

       1. 遵纪守法，拥护党和国家，具备良好的思想政治素质与职业道德，无违反校纪、党纪及违法等情况；

       2. 具有大局观念、安全意识、身体健康，能全职投入工作；

       3. 须取得相关专业硕士及以上学历和学位，并满足以下具体类型要求：

     （1）成熟型人才：须具有北京市户籍，拥有高校、科研机构或行业相关岗位3年及以上工作经历。年龄原则上不超过40周岁（1986年1月1日以后出生），特别优秀者可放宽至45周岁（1981年1月1日以后出生）；

     （2）博士后：须符合博士后出站落户北京的相关政策条件，年龄不超过38周岁（1988年1月1日以后出生）；

       4. 符合《事业单位人事管理回避规定》有关回避要求。

       （二）专业技术能力

       应聘人员应具备与招聘岗位相匹配的工程技术能力，主要包括：

       1. 实验教学能力：能够独立承担本科或研究生实验课程的教学与指导工作，具备实验项目开发、实验讲义编写的能力；

       2. 设备操作与维护能力：熟练掌握本专业领域关键仪器设备的操作、维护与故障处理技能 ；

       3. 平台建设与管理能力：具备实验室规划建设、安全管理、信息化管理及大型仪器设备开放共享平台运行的经验或潜力；

       4. 技术创新与竞赛指导能力：具备指导学生参加学科竞赛或开展科技创新活动的能力。