岗位职责：

1. 廉洁文化建设：负责推进企业廉洁文化建设，制定年度廉洁教育计划并组织实施，牵头开展廉洁文化示范点创建工作，确保廉洁文化建设有阵地、有载体、有成效；

2. 信访举报受理：负责受理各类信访举报，按照规定程序进行登记、分类、流转，确保信访举报件件有登记、事事有回音，维护员工合法权益；

3. 问题线索核查：负责对问题线索进行初步核实与深入调查，依规依纪形成核查情况报告，确保核查程序合规、事实清楚、证据充分，为后续处理提供依据；

4. 案例通报编撰：负责对查实的问题线索进行梳理分析，形成典型案例通报，发挥警示震慑作用，推动以案促改、以案促治，提升全员廉洁意识；

5. 日常监督检查：负责对贯彻落实中央八项规定精神、'三重一大'决策制度执行情况等开展日常监督检查，督促整改落实，防范廉洁风险，确保公司合规运营。

任职资格：

1. 学历专业：本科及以上学历，法学、审计、行政管理、思想政治教育等相关专业，具备扎实的理论基础；
2. 政治素质：中共党员，政治素质过硬，坚持原则、敢于担当，严守纪律，具有良好的职业道德和敬业精神；
3. 文字能力：具备较强的文字功底，能独立撰写核查报告、案例通报等公文材料，逻辑清晰，表述准确；
4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能够适应出差及多区域经营环境，善于发现问题并推动解决。