（一）岗位职责

1、公司管培生，发展路径：管理路径--管培生到基层岗位到部门管理、公司管理岗位；专业路径--管培生到基层岗位、资深级别、专家级别。

2、市场开拓获取订单，并协同跟单员保证订单按时按质交货。

3、主要工作内容：业务订单的获取、客户问题沟通协调、客户维护与开发、跟单员工作交底、处理解决跟单员反馈的问题、订单进度的跟踪、订单交货等。

（二）任职要求

1、日语N2及以上，具备良好的日文听说读写能力；

2、较强的日文邮件书写能力，熟悉办公软件；

3、具有较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实、认真，有进取心、责任心。

（三）薪资福利

1、把员工培养成老板，并根据岗位配置股份；

2、公司提供出国参展和拜访客户的机会；公司有清晰的员工职业发展路径；

3、多重的业绩奖励并达成即奖。奖励方式：现金+带薪休假+旅游补贴+晋升带团队等；

4、公司福利：股权激励、免费食宿、绩效奖励、年终分红、五险、节日福利、带薪假期等。